Emploisenaeronautique.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 69000$ à 117000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Nous recherchons un(e) superviseur(e) maintenance en ligne pour diriger et coordonner les activités de maintenance des aéronefs entre les vols, en assurant la conformité aux normes de sécurité et d'efficacité opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des équipes techniques, la planification des interventions et la communication avec les parties prenantes pour garantir la disponibilité et la fiabilité des appareils.
- Superviser les opérations de maintenance en ligne, en veillant au respect des procédures et des délais.
- Planifier et assigner les tâches aux techniciens, en fonction des priorités opérationnelles et des compétences requises.
- Assurer la liaison entre les équipes techniques, les opérations de vol et les services de soutien pour coordonner les interventions.
- Contrôler la qualité des travaux effectués et s'assurer de la conformité aux réglementations aéronautiques.
- Gérer les ressources humaines et matérielles, en optimisant l'utilisation des équipements et des effectifs.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de programmes d'amélioration continue en matière de maintenance.
Exigences
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’entretien d’aéronefs ou formation équivalente.
- Licence d’entretien d’aéronef de catégorie M2 valide délivrée par Transports Canada.
- Minimum de trois ans d’expérience en maintenance aéronautique, dont une expérience en supervision ou en coordination d'équipe.
- Connaissance approfondie des systèmes d’aéronefs et des procédures de maintenance en ligne.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement dynamique.
- Bilinguisme (français et anglais) requis.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Leaders naturels, capables de motiver et de diriger des équipes techniques vers l'atteinte des objectifs.
- Organisés et proactifs, aptes à anticiper les besoins opérationnels et à prendre des décisions éclairées.
- Excellents communicateurs, capables de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
- Flexibles et adaptables, prêts à travailler selon des horaires variables et à s’ajuster aux priorités changeantes des opérations.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein.
- Horaire : Travail de jour, avec des possibilités de travail de nuit ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
- Salaire : Compétitif, avec des primes de nuit et des avantages sociaux complets, incluant des programmes de formation continue.
Faites le premier pas.
Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.
Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.
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