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  • Salaire : De 90000$ à 110000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

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Direction des opérations aéronautiques
 
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Sommaire du poste
 
Nous recherchons un(e) cadre supérieur(e) en aéronautique pour diriger et superviser les opérations aéronautiques de notre entreprise. Vous serez responsable de la gestion stratégique des équipes, de la planification et de la mise en œuvre des projets aéroportuaires, en assurant une gestion optimale des ressources tout en respectant les normes de sécurité et les exigences réglementaires. Ce rôle de leadership est destiné à une personne dotée d'une vision stratégique, capable de gérer des équipes de manière proactive et d'optimiser les processus de l’industrie aéronautique.
 
Principales responsabilités
 
  • Superviser l’ensemble des opérations aéronautiques, en assurant la coordination entre les départements de la maintenance, des opérations de vol, et des services aéroportuaires.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la rentabilité des opérations aéronautiques.
  • Diriger, encadrer et motiver les équipes en veillant à leur développement professionnel et en favorisant une culture de travail positive.
  • Assurer la conformité aux normes de sécurité aérienne et aux réglementations locales et internationales.
  • Gérer les budgets alloués aux différents départements et veiller à leur optimisation.
  • Évaluer les performances des équipes et des processus, et proposer des ajustements ou des améliorations en fonction des résultats.
  • Collaborer avec la direction pour définir les objectifs à long terme et développer des plans stratégiques pour l’entreprise.
  • Assurer une communication efficace avec les parties prenantes internes et externes, y compris les autorités réglementaires, les clients, et les fournisseurs.
  • Prendre en charge la gestion des crises, des incidents ou des imprévus affectant les opérations aéronautiques.

Exigences

  • 8 à 10 ans d’expérience dans un rôle de gestion dans l’aéronautique ou un secteur similaire.
  • Expérience confirmée en gestion d’équipes et en leadership dans des environnements techniques.
  • Connaissance approfondie des opérations aériennes et des réglementations de l’industrie.
  • Compétences en gestion de projet, en analyse de données, et en prise de décisions stratégiques.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à négocier avec les parties prenantes à différents niveaux.
  • Bilinguisme (français/anglais) est essentiel.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes avec calme et efficacité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

  • Visionnaires et stratégiques, capables de guider l’entreprise dans la gestion des opérations à long terme.
  • Leaders naturels, capables d’inspirer, de motiver et de diriger des équipes tout en assurant la gestion des ressources humaines.
  • Organisés, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets.
  • Excellents communicateurs, capables de représenter l’entreprise auprès des parties prenantes et de maintenir des relations solides avec les partenaires externes.
  • Capables de travailler dans un environnement dynamique et de prendre des décisions éclairées en situation de stress.

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein.
  • Horaire : Travail de jour, avec des possibilités de travail de nuit ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
  • Salaire : Compétitif, avec des primes de nuit et des avantages sociaux complets, incluant des programmes de formation continue.


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