Emploisenaeronautique.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 85000$ à 105000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’entretien certifié(e) pour assurer la maintenance, la réparation et l'inspection des équipements et systèmes techniques. Vous serez responsable de diagnostiquer les problèmes techniques, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir la fiabilité et la performance des équipements conformément aux normes de sécurité et de qualité de l'industrie.
- Effectuer l'entretien préventif et les réparations des équipements et systèmes techniques.
- Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des équipements.
- Assurer la conformité des équipements aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur.
- Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour planifier les interventions de maintenance.
Exigences
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique, électromécanique ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience en maintenance d'équipements techniques.
- Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des manuels techniques.
- Permis de conduire valide; le permis de classe 3 est un atout.
Profil recherché
Nous cherchons des candidat(e)s :
- Autonome et proactive dans la résolution de problèmes techniques.
- Rigoureuse et soucieuse du détail pour assurer la sécurité et la fiabilité des équipements.
- Capable de travailler efficacement sous pression et de gérer les priorités.
- Dotée d'un bon esprit d'équipe et de communication.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein.
- Horaire : Travail de jour, avec des possibilités de travail de nuit ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
- Salaire : Compétitif, avec des primes de nuit et des avantages sociaux complets, incluant des programmes de formation continue.
Faites le premier pas.
Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.
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