Emploisenaeronautique.com | Banque de candidatures
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Salaire :
De 65000$ à 80000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 2 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Nous recherchons un(e) Responsable coordination – arrivée/départ passagers pour assurer la supervision et l'optimisation des flux de passagers à l'aéroport. Vous serez responsable de coordonner les opérations liées à l'enregistrement, à l'embarquement et au débarquement des passagers, en veillant à la fluidité des processus et au respect des normes de sécurité et de qualité. Ce rôle est essentiel pour garantir une expérience passager efficace et agréable.
- Superviser les opérations d'enregistrement, d'embarquement et de débarquement des passagers.
- Coordonner les équipes au sol pour assurer une gestion efficace des flux de passagers.
- Assurer la conformité des procédures aux réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les compagnies aériennes, les services de sécurité et les autres parties prenantes.
- Gérer les situations imprévues et les incidents opérationnels avec professionnalisme.
Exigences
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en gestion des opérations, logistique ou domaine connexe.
- Minimum de 3 ans d'expérience en coordination des opérations aéroportuaires ou dans un rôle similaire.
- Connaissance des procédures aéroportuaires et des réglementations en matière de sécurité.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des opérations.
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s qui allient leadership opérationnel et sens du service client.
- Capables de prendre des décisions rapides et efficaces dans un environnement dynamique.
- Proactifs dans l'anticipation des besoins et la résolution des problèmes.
- Rigoureux et soucieux du détail pour assurer la conformité et la sécurité des opérations.
- Excellentes aptitudes en communication pour coordonner efficacement avec diverses équipes.
- Engagés à offrir une expérience passager fluide et agréable.
Conditions de travail
- Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein.
- Horaire : Travail de jour, avec des possibilités de travail de nuit ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
- Salaire : Compétitif, avec des primes de nuit et des avantages sociaux complets, incluant des programmes de formation continue.
Faites le premier pas.
Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.
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