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  • Salaire : De 65000$ à 75000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi banque de CV sur emploisenaeronautique.com
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Chef d'équipe - Traitement des bagages
 
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Sommaire du poste
 

Nous recherchons un(e) Chef d’équipe – traitement des bagages pour superviser et coordonner les opérations de manutention des bagages à l'aéroport. Vous serez responsable de diriger une équipe de bagagistes, d'assurer le respect des procédures de sécurité et de garantir l'efficacité des opérations de chargement et de déchargement des bagages. Ce rôle est essentiel pour assurer la ponctualité des vols et la satisfaction des passagers.

 
Principales responsabilités
 
  • Superviser les opérations de chargement et de déchargement des bagages.
  • Coordonner les activités des bagagistes et assurer une répartition efficace des tâches.
  • Veiller au respect des procédures de sécurité et des réglementations en vigueur.
  • Assurer la formation et l'encadrement des nouveaux employés.
  • Collaborer avec les autres départements pour optimiser les opérations au sol.

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  • Minimum de 3 ans d'expérience en manutention de bagages ou dans un rôle similaire.
  • Expérience en supervision d'équipe est un atout.
  • Connaissance des procédures de sécurité aéroportuaire.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités.

Profil recherché

Nous recherchons des candidat(e)s qui allient leadership opérationnel et sens du service.

  • Capables de motiver et de diriger une équipe dans un environnement dynamique.
  • Proactifs dans la résolution de problèmes et la prise de décisions rapides.
  • Rigoureux et soucieux du détail pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations.
  • Excellentes aptitudes en communication pour coordonner avec diverses équipes.
  • Engagés à offrir un service de qualité et à maintenir des standards élevés.

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein.
  • Horaire : Travail de jour, avec des possibilités de travail de nuit ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
  • Salaire : Compétitif, avec des primes de nuit et des avantages sociaux complets, incluant des programmes de formation continue.

Faites le premier pas.

Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.

Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.

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