Emploisenaeronautique.com | Banque de candidatures

  • Salaire : De 64900$ à 76300$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Partagez cette offre avec vos amis:


Description du poste

Emploi banque de CV sur emploisenaeronautique.com
Inscrivez-vous dans la banque de candidatures d’emploisenaeronautique.com pour recevoir des alertes d’emploi !
 
Nous vous invitons à remplir votre CV automatisé pour recevoir des alertes d’emploi en aéronautique selon vos attentes et besoins pour une carrière prometteuse.
 
De plus, en faisant partie de notre banque de candidatures si vous le désirez, des employeurs pourront vous contacter par courriel, téléphone ou encore la poste pour vous offrir en priorité des opportunités de travail intéressantes.
 
Joignez-vous à Emploisenaeronautique.com dès aujourd'hui!
 

 
Superviseur escale et embarquement
 
Devenez l’artisan de votre bonheur au travail ! Emplois spécialisés vous propose de postuler sur cette offre d’emploi en remplissant votre CV automatisé pour faire partie de notre banque de candidatures !
 
Pourquoi s’inscrire à notre banque de candidats?
 
  • Boostez votre visibilité : Votre CV devant des employeurs actifs.
  • Attirez l'attention des recruteurs : Soyez repéré par ceux qui cherchent vos compétences.
  • Ne ratez plus d’opportunités : Recevez des offres taillées pour vous.
  • Améliorez vos conditions : Accédez à des emplois mieux rémunérés.
  • Faites carrière localement : Trouvez un emploi près de chez vous.
  • Développez vos compétences : Formations et possibilités d’avancement garanties.
 
Sommaire du poste
 

Le ou la Superviseur(e) escale et embarquement encadre les opérations liées à l’accueil, à l’enregistrement, à l’embarquement et à la coordination des vols en escale. Ce poste exige une gestion efficace des horaires, du personnel et des imprévus, afin d'assurer une expérience passager fluide, un respect des procédures de sécurité et une ponctualité opérationnelle optimale.

 
Principales responsabilités
 
  • Superviser les agents de comptoir, de porte et de coordination en escale durant les arrivées et départs
  • Gérer les imprévus liés aux retards, changements de porte, situations de surréservation ou besoins spéciaux
  • Valider les plans de vol, les manifestes passagers et les documents de conformité requis avant chaque départ
  • Coordonner avec les équipages, les services au sol, le centre des opérations et les équipes de sécurité
  • Assurer la fluidité de l’embarquement et veiller à la satisfaction des passagers en situation de stress ou d’urgence
  • Participer à la formation, au suivi de performance et à l’amélioration continue des procédures en escale

Exigences

  • Diplôme en gestion du transport aérien, tourisme ou logistique (ou expérience équivalente sur le terrain)
  • Bonne connaissance des processus d’enregistrement, d’embarquement et des exigences internationales (passeports, visas, douanes)
  • Expérience en supervision d’équipe dans un environnement aéroportuaire ou de service client sous pression
  • Maîtrise des systèmes de gestion des passagers (DCS, Amadeus Altea, Sabre, etc.)
  • Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les fins de semaine et jours fériés
  • Bilinguisme requis (français/anglais), à l’oral comme à l’écrit

Profil recherché

Nous cherchons des candidat(e)s :

  • Vous êtes proactif(ve), calme et orienté(e) solution, même sous pression
  • Vous aimez encadrer une équipe de première ligne et veiller à la fluidité des opérations
  • Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client et la rigueur dans l’application des normes d’embarquement
  • Vous excellez dans un rôle d’interface où chaque vol doit partir dans les temps, en toute sécurité

Conditions de travail

  • Statut : Poste permanent ou temporaire à temps plein.
  • Horaire : Travail de jour, avec des possibilités de travail de nuit ou de fin de semaine selon les besoins opérationnels.
  • Salaire : Compétitif, avec des primes de nuit et des avantages sociaux complets, incluant des programmes de formation continue.

Faites le premier pas.

Vous n’avez pas besoin de répondre à 100 % des critères pour être considéré(e). Si votre profil est sérieux, structuré et motivé, il mérite d’être évalué.

Lorsque vous faites partie de notre banque confidentielle de candidatures, vous pourriez recevoir des offres avant même leur affichage public. Seuls les professionnels en ressources humaines autorisés ont accès à ces profils, dans un cadre éthique et sécurisé.

Envoyez votre CV dès maintenant. Toutes les candidatures seront examinées avec rigueur, discrétion et respect.



Consentement à l'utilisation de cookies

Ce site web utilise des cookies ou des technologies similaires pour améliorer votre expérience de navigation et vous fournir des recommandations personnalisées. En continuant à utiliser notre site web, vous acceptez notre politique de confidentialité.