Bédard Ressources

Les tâches

• Effectuer la facturation aux clients et assurer le suivi des encaissements.
• Appliquer les paiements et préparer les dépôts.
• Effectuer les suivis auprès des clients concernant les comptes en souffrance.
• Ouvrir et mettre à jour les dossiers clients.
• Analyser les écarts et apporter les ajustements nécessaires aux comptes.
• Préparer et traiter la paie dans le respect des délais établis.
• Vérifier les feuilles de temps, les vacances, les congés et les autres éléments liés à la rémunération.
• Effectuer les corrections de paie lorsque requis.
• Préparer et transmettre les remises gouvernementales.
• Produire les T4, les relevés 1 et les autres documents liés à la paie.
• Participer aux activités de fin de mois, aux conciliations et aux vérifications de soldes.
• Collaborer avec les ressources humaines lors des mouvements de personnel ayant un impact sur la paie.
• Maintenir les dossiers comptables à jour et contribuer à l’amélioration des processus.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

• Horaire de jour du lundi au vendredi favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur.
• REER collectif avec participation de l’employeur.
• Boni annuel lié à la performance de l’entreprise.
• Programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Journées de congé personnelles et congés maladie payés.
• Journée de congé payée à l’occasion de votre anniversaire.
• Allocation annuelle pour vêtements de travail.
• Dîners et activités d’équipe favorisant une ambiance conviviale.

Exigences du poste

• DEP, AEC ou DEC en comptabilité ou formation pertinente.
• Expérience en comptes recevables, en paie ou dans un poste similaire.
• Excellent niveau de la langue française.
• Bonne maîtrise de Microsoft Excel.
• Connaissance d’Acomba ou d’un logiciel comptable comparable.